CYPHER HOLDINGS

グローバルの視点と、
現場を動かす実行力。

Think Clearly. Align People. Execute Change.

Cypher Holdingsは、グローバルな視点と経験を活かし、人の成長と組織の変革を支援します。

CYPHER FOR BUSINESS

問題への事後対応から、
予防型の組織へ。

Reactive OperationsからPreventive Operationsへ。People・Process・Systemをつなぎ、業務の属人化や繰り返す問題を、仕組みから改善します。

Cypher for Businessの支援内容を見る ↗

START WITH CLARITY

Operational Diagnostic

まずは約2週間で、課題と次の90日を明確に。

原則として重点課題1件を対象に、関係者4〜6名程度へのヒアリングを通じて、根本原因と改善の優先順位を整理します。

成果物:Decision Brief/90-Day Action Plan

対象範囲・日程・成果物・費用は契約前に合意します。

診断サービスについて詳しく見る ↗

OUR APPROACH

変化を実現する、3つのアプローチ。

本質を見極め、人をつなぎ、実行する。

01

Think Clearly

本質的な課題と目指す姿を明確にする。

02

Align People

関係者の理解と方向性を揃える。

03

Execute Change

変革を実行し、現場に定着させる。

WHY CYPHER

グローバルと日本、戦略と現場をつなぐ経験。

代表がグローバル企業で約20年培った、Operations・Supply Chain・システム導入・業務変革の実務経験を、Cypherの支援に活かします。

01 日本法人の業務基盤構築
日本法人立ち上げ時の受注・物流・業務プロセス・システム運用を整備。

02 グローバルERP導入・Fit-Gap調整
グローバル標準と各国要件のギャップを整理し、海外関係者と導入・運用を調整。

03 国・部門を横断した業務改善
製品品質・アフターサービス・業務可視化など、国や部門を越えた改善を推進。

※上記は代表個人の過去の職務経験であり、Cypherの受託実績ではありません。

私たちについて ↗
ビジネスチームが協力して議論する様子

OUR PURPOSE & VISION

Unlock Potential. Connect People.
Create Possibilities.

一人ひとりの可能性を広げ、人と組織が新しい未来をつくる。

Live Free. Create Impact. Leave Possibilities Behind.

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LET’S CONNECT

課題の整理から、次の一歩へ。

組織・業務の改善や人材育成について、まずは現在の状況をお聞かせください。ご相談の段階で契約する必要はありません。